Заместитель руководителя

График работы: свободный

Обязанности:
• Осуществление оперативного руководства и управление деятельностью Компании: оперативное решение организационных и технических вопросов в связке с руководителем
• Организация договорной работы (ведение переговоров, заключение и сопровождение крупных сделок, право подписи по доверенности)
• Решение текущих хозяйственных вопросов («жизнеобеспечение» помещений и т. д.)
• Обеспечение финансового контроля (Финансово-экономический анализ деятельности собственной структуры)
• Постановка системы планирования (долгосрочное, краткосрочное и оперативное)
• Разработка и проведение эффективной кадровой политики Компании. Управление процессами привлечения и отбора персонала, оценки и аттестации, адаптации и развития персонала, формирование и управление кадровым резервом, организация и обеспечение внешнего и внутреннего обучения, внедрение системы тренингов, активное участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала всех уровней
• Разработка, внедрение и управление процессами программ развития корпоративной культуры
• Анализ рынка. Составление кратких и долговременных прогнозов и рекомендации по плану действий.
Требования:
Профессиональные компетенции и навыки:
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в профильных направлениях не менее 2 лет;
• Успешный опыт руководства
• Сильные менеджерские компетенции, развитые коммуникационные навыки, умение работать в команде и успешный опыт взаимодействия со СМИ;
• Стратегическое мышление, высокий уровень мотивации, амбициозность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат и готовность к высокому уровню ответственности;
• Успешный опыт разработки и реализации рекламной документации;
• Современное видение рынка маркетинга и рекламы;
• Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты;
• Умение организовывать работу подразделения на высоком уровне
• Свободное владение MSOffice, Outlook
Личные качества:
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность, ориентация на результат;
• Способность работать оперативно и эффективно в режиме многозадачности;
• Способность быстро и четко реагировать при меняющейся ситуации, работать в команде;
• Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности;
Условия:
• Программа развития управленческих компетенций
• Корпоративное обучение и тренинги
• Постоянное развитие и поддержка (система наставничества)
• Работа на территории работодателя
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в комфортабельном офисе
• Официальное оформление (со всеми отчислениями)
• Серьезная оплата и возможность проявить себя
• Режим работы пн-пт с 9.00-18.00, сб-вс выходной

Светлана

Красноярск